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成為讓部屬願意追隨的上司

成為讓部屬願意追隨的上司

作者岩田松雄
譯者劉滌昭
出版社悅知文化
出版日期2013/11/29
ISBN9789865740009
語言中文(繁)
頁數288頁
版次1
裝幀
分類其他
定價 HK$107
(資料及定價僅供參考)
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簡介

出版至今 (一年)累積突破29刷,實銷突破30萬本 持續52周蟬聯日本Amazon商管類排行榜前五名 日本Book Express商業書年度排行榜第一名 日本各商業書暢銷排行榜前三名 有些主管永遠都留不住好人才。 有些主管則到哪裡都能擁有自己的人馬。 成功主管,不是自我感覺良好,而是下屬真心誠意、甘效犬馬之勞。 從美體小舖到星巴克,最傳奇、最平民、也最成功的主管典範,本書不談大道理,而是作者在各種產業及職務歷練並坐上了最高CEO的位子之後,提出了51件教科書不會教你的職場潛規則及態度。讓你能夠從容不迫,在未來職場面對全新挑戰。 當上主管後,連上廁所的樣子都有人會注意? 工作守則不是給主管的,是給只把工作當工作的人看的? 當上主管後,要認清人品好比工作能力好還要重要? 當上主管,更不能罵人? 本書作者岩田松雄被公認為日本新一代最傳奇、最平民、也最成功的領導者典範,在美體小舖及星巴克擔任CEO時,曾創下所向披靡的業績和滿意度。他主張只要磨練,「平凡的人也能成為領導者」。 名人推薦 李仁芳|政治大學創新管理教授 李弘暉|元智大學管理學院副院長 徐光宇|統一星巴克總經理 盧希鵬|台灣科技大學管理學院特聘教授 (以上依姓氏筆畫排序) 作者簡介 岩田松雄 大阪大學經濟系畢業後進入日產汽車,從生產、品管、採購、銷售到財務,廣泛的接觸各種業務,之後赴加州大學(UCLA)的安德生管理學院進修。歸國後歷經外資的日本JEMINI顧問公司、可口可樂董事,之後出任電子遊樂器製造商ATLUS公司社長,讓連續三年虧損的公司轉虧為盈。再歷經TAKARA公司常務董事後,接任THE BODY SHOP公司社長,將分店數從107家增加至175家,營業額則從67億日圓擴大至140億日圓。接著擔任日本星巴克CEO,打出「100年後依然閃亮的品牌」口號,使業績大幅成長,到了2010年度,更創下史上最高的業績──1016億日圓。 由於以上的成績受到肯定,被UCLA商學院的3萬7000名畢業生選為「100 Inspirational alumni」(創新校友,日本僅有4人當選)。 目前在產業革新機構株式會社從事企業投資顧問工作,致力下一代領導者的培育工作。

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